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三支一扶公積金如下
三支一扶的錢不是很多,剛開始有一個(gè)試用期大概是6個(gè)月,每個(gè)月只有145年6個(gè)月完了之后就有1850,這都是根據(jù)你分到的地方來確定的,待遇會(huì)高一點(diǎn),反正我是這樣的。“三支一扶”計(jì)劃的服務(wù)期限一般為2—3年,在工作期間會(huì)給予一定的生活、交通補(bǔ)貼,統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)。上述費(fèi)用及所需工作管理經(jīng)費(fèi),由地方財(cái)政安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以支付。中央財(cái)政將通過不斷加大轉(zhuǎn)移支付力度予以支持。具體如下:
1.工作生活補(bǔ)助。“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)助按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定,由中央、省和市三級(jí)財(cái)政承擔(dān)。自2018年9月1日起,中央財(cái)政提高“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),西部地區(qū)按每人每年3萬元給予補(bǔ)助,其中新疆南疆四地州、***自治區(qū)按每人每年4萬元給予補(bǔ)助;中部地區(qū)按每人每年2.4萬元給予補(bǔ)助;東部地區(qū)按每人每年1.2萬元給予補(bǔ)助。
2.一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。中央財(cái)政給予新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)3000元,確保“三支一扶”人員在崗期間的工作生活補(bǔ)貼基本達(dá)到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平,在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的可享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津補(bǔ)貼。
3.五險(xiǎn)
“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi),全部參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌部分費(fèi)用由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān),個(gè)人繳費(fèi)部分從生活補(bǔ)助中代扣代繳。同時(shí),省“三支一扶”辦按每人每年500元的標(biāo)準(zhǔn),為“三支一扶”服務(wù)期內(nèi)的人員,購(gòu)買住院醫(yī)療和意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)。
4.體檢補(bǔ)助。新招募“三支一扶”人員正式上崗后,每人給予300元體檢補(bǔ)助。
5.績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。“三支一扶”人員年度考核結(jié)果為“合格”和“優(yōu)秀”等次的給予一定的資金獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)獲得考核“優(yōu)秀”等次省級(jí)通報(bào)的,另外給予資金獎(jiǎng)勵(lì)。
“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼由2006年的每人每月600元提高到不低于3600元。此外,各級(jí)財(cái)政還承擔(dān)社保補(bǔ)貼1008元、交通補(bǔ)貼1000元、安家費(fèi)補(bǔ)貼3000元,服務(wù)期間為每人支付培訓(xùn)費(fèi)3000元。各地還給予每人每月500至1000元左右的其他補(bǔ)貼。部分地市對(duì)期滿考核合格的“三支一扶”人員,一次性給予2萬-3萬元補(bǔ)助。同時(shí),三支一扶服務(wù)期滿后,進(jìn)入市場(chǎng)自主擇業(yè)還享有一定的優(yōu)惠政策。
“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后,目前部分地區(qū)服務(wù)期滿考核合格可占編就業(yè),在原崗位落實(shí)事業(yè)編,按事業(yè)單位公開招聘人員對(duì)待。事業(yè)單位面向“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員有定向考錄。即使沒有定向考錄政策,三支一扶期滿報(bào)考事業(yè)單位公開招聘也可以適當(dāng)加分,同等條件下優(yōu)先聘用。并且,進(jìn)入機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位工作,其三支一扶的服務(wù)期限,計(jì)算為工齡。
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三支一扶的薪資每個(gè)地區(qū)都有不同,一般是3000—5000左右,具體如下:
1、中央財(cái)政提高“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),西部地區(qū)按每人每年3萬元給予補(bǔ)助,其中新疆南疆四地州、***自治區(qū)按每人每年4萬元給予補(bǔ)助;
2、中部地區(qū)按每人每年2.4萬元給予補(bǔ)助,東部地區(qū)按每人每年1.2萬元給予補(bǔ)助;
3、中央財(cái)政給予新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)3000元,在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的可享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津補(bǔ)貼。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第二十條
勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第四十七條
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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