大家好，今天來為大家解答關于找工作在哪里找比較靠譜這個問題的知識，還有對于哪里找工作比較真實也是一樣，很多人還不知道是什么意思，今天就讓我來為大家分享這個問題，現在讓我們一起來看看吧！
網絡的發展，無論是購物還是其他的很多事情，都可以在網絡上解決，那么找工作也可以通過各大招聘網站去尋找自己合適的工作機會，一般情況下，比較靠譜的網站有58同城，智聯招聘，前程無憂等等，這都是比較大的，比較正規的招聘網站，一般情況下都會審核企業的資質，找工作的人，在這些平臺上求職更靠譜。
一、在網上找工作，擔心遇到騙子公司。
網絡上畢竟不是面對面的，這樣去聊天，所以有的時候看不到對方公司的情況，就覺得不太踏實，只擔心自己遇到騙子公司，所以要去比較靠譜的網絡招聘平臺上投簡歷或者搜索相關的工作，這樣的話也更靠譜一些，因為這些網站在讓企業來網站進行招聘信息發布的同時，也會要求對方上傳相關資質證明，有網站把關個人求職者更加放心一些。
二、在網上還有很多招聘的群聊，這種情況要自己甄別對方的實際情況。
在網絡上，現在還有很多社群式的聊天群，在這些群里，有人會不定期的發布招聘信息，有人覺得自己符合要求，就可以按照招聘信息發布的聯系方式進行聯絡，然后再進一步確認自己是否符合這份工作的要求，這種情況一定要多加小心，畢竟這樣的平臺相對于正規的招聘網站，要存在一些風險。
三、網絡招聘現在也比較流行線上直接面試。
隨著網絡的發達，直播業的發展，很多招聘的模式也變得多樣化，比如現在比較流行的網絡線上面試，就可以進行一對一的交流，像當面聊天一樣，能夠把對方的情況了解清楚，也不用直接去對方的公司，這種前期通過網絡直接了解情況，后期如果意向都比較大的話，再直接去公司進行面試，比較節省雙方的時間，面試效率更高，也是一種靠譜的面試方式。
找工作比較靠譜的網站個人認為有以下幾個:
1、前程無憂
在前程無憂的網站里面，資源非常的豐富，很夠很好的為大家提供資源。這個網站***了很多的系統，例如傳統的媒體以及網絡媒體等的。在前程無憂網，有***的團隊都能夠提供咨詢。同時還會招聘獵頭以及培訓人才，到現在為止全國的很多城市都有服務機構。
2、智聯招聘
智聯招聘建立在1994年，到目前為止，已經有一點4億的用戶，并且與400萬家企業進行合作。在2017年的時候，智聯招聘推出了一個全新的計劃，就是“企業智贏計劃”，數據庫非常的強大，并且，推翻了以往非常傳統的招聘模式。
3、58同城
58同城這個平臺自從2005年建立以來，一直都有很好的口碑。58同城的總部在北京，在全國現在已經開設了27家分公司。58同城平臺在中國可以說是一個普遍性的平臺，有很多人在使用這個網站。在這個平臺上可以選擇地區，這樣在就業以及招聘時會非常的方便。
4、中華英才網
1994年的時候中華英才網正式成立，可以稱得上是全國最早的一個招聘網站。這個網站現在已經得到了求職者以及企業的認可。總部在北京市，并且在全國一共開設22家的分公司。管理團隊人員素質比較高，并且現在已經超過1000人。
5、趕集網
在2005年的時候，趕集網問世?？梢哉f趕集網具有***性，并且項目也非常的廣泛。父親節能夠提供房屋的信息，同時還能夠進行二手貨的買賣。最主要的是招聘信息非常的廣泛，也很全面。
BOSS直聘、58同城、前程無憂、智聯招聘等平臺找工作都是比較靠譜的。.
1、BOSS直聘
這是最近幾年出來的招聘軟件，算是一個黑馬，主要面向群體是白領居多，用戶量增長很快。雖然前幾年和最近出現了一些負面評價，但是總體效果目前來看還是比較好的。BOSS直聘我認為是找工作回復率最快的軟件之一，只要一發簡歷到上面，紛紛都主動的找上要求面試的，提前是你的簡歷做得很吸引面試官瀏覽。
作為應聘者，最難受的應該就是自己的簡歷石沉大海，毫無音訊。而BOSS直聘強社交屬性，在第一時間知道對方是否已讀我的應聘消息。好一些的公司，會直接回復應聘者合適或者不合適。
但是，近期BOSS上，一些保險，地產，二手中介，裝修公司等特別多，要注意辨別防范。
2、58同城
早期，58同城就是分類信息網，這幾年招聘也風生水起，趕集網和58同城并購以后，趕集網基本不怎么做了，58同城成為了一些外出打工者的首選?？傮w來說，58同城招聘的崗位比較低端，像普工、鐘點工、初級銷售、保潔等等，這方面的招聘信息比較多。
現在社會上一般的中小微企業招工，基本都放在58同城上，而且58同城現在針對信息泄露做的比較好，企業和求職者雙方都是密號的形式存在，極大的避免了自己***被泄露的風險，安全性做的還是不錯的。
但58同城上的騙子公司也不少，基本都是一些招生培訓之類的企業，打著招聘的幌子，用高薪吸引人掉坑。
3、前程無憂
這個個招聘網站，比較適合一些應屆生和白領求職，在一二線城市，使用的人比較多一些。這個招聘網站大公司很多，而且都是一些有名的公司在上面招聘，不過也有一些小公司，基本都是在招聘一些管理崗位或者技術崗。
前程無憂由于本身職位發布缺陷導致，假設你看到某個公司20個崗位在招聘，實際上他們可能只有2個在招崗位，其余的職位沒有下架。
這些虛崗處于招聘中的原因，是因為平臺職位數的限制，你無法下架職位，因為一旦下架職位后，再次發布出來，都需要扣除職位數，直接后果就是會導致求職者所投遞簡歷石沉大海，遲遲沒有回復。
4、智聯招聘
智聯招聘和前程無憂兩個網站差不多，只不過智聯偏屬于中端招聘，適合職能崗、中層、中高層管理者的求職。另外，有個奇怪的現象，就是南方城市的求職者，一般選擇前程無憂，而北方城市，一般都在用智聯招聘，所以，招聘網站才有“南前程，北智聯”的說法。
智聯招聘上的企業，一般都還是比較正規的，因為公司發布招聘信息時必須按照網站的模板進行填寫，所以，崗位內容、福利待遇、崗位要求都會比較詳細。而且智聯賬號大多在人力部門，聯系面試的人也是人力部門的人，回答會比較***一些。
關于找工作在哪里找比較靠譜和哪里找工作比較真實的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
