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　　又一家證券公司公開招聘總經理。

　　昨日，新央企券商——國新證券發布了總經理的招聘公告。崗位要求具有15年以上銀證保等相關金融行業工作經驗；在頭部券商擔任高級管理人員5年以上者優先考慮。年齡限制為50歲以下。

　　據了解，國新證券最大程度保留了原華融證券的領導班子成員。原華融證券董事長張海文繼續擔任國新證券董事長職務。此次招聘總經理，是因為此前公司總經理職位空缺。

　　在8月8日國新證券揭牌儀式上，國新證券大股東——中國國新表示，國新證券將開啟二次創業，立足中國國新國有資本運營事業，聚焦服務國家戰略、服務實體經濟、服務國資國企改革發展的中心任務，走出一條特色化、***化、差異化、精品化發展之路。

　　公開招聘總經理一職

　　目前，證監會已正式批復核準中國國新成為華融證券實際控制人，華融證券正式更名為國新證券。國新證券是一家全國性綜合證券公司，總部設在北京，在全國26個省、市、自治區設有18家分公司（含1家在籌）、64家營業部，并擁有公募基金和期貨子公司。

　　8月10日，國新證券發布了公開招聘總經理的公告。

　　具體來看，總經理的崗位職責包括，在公司黨委、董事會領導下，主持公司經營管理全面工作，忠實執行董事會決議，自覺維護公司及股東的利益。組織實施公司年度經營計劃，帶領高管團隊完成公司的經營管理目標任務。

　　協助完善公司法人治理及內部管理機制，加強全面風險管理，確保合規穩健經營。負責做好其他日常經營管理工作。

　　國新證券對總經理崗位也設定了一些具體的任職條件：

　　包括：中華人民共和國公民，***黨員；具有全日制大學本科及以上學歷，證券、金融、法律、會計、投資類等經濟管理相關***；具有15年以上證券、銀行、保險、信托、期貨等相關金融行業工作經驗；具備相應職級或任下一級職務滿2年；在頭部券商（中國證券業協會公布的近三年證券公司總資產、凈資產、營業收入、凈利潤、凈資產收益率等指標排名前十）擔任高級管理人員5年以上者優先考慮。

　　具備良好的戰略思維和全局格局，對證券行業發展的現狀、趨勢及業務模式有深入見解，在行業內具有較高的影響力。年齡在50周歲以下。不得存在《公司法》《證券投資基金法》《證券基金經營機構董事、監事、高級管理人員及從業人員監督管理辦法》等法律法規規定的禁入情形。具備監管規定的其他任職條件。

　　董事長未做變動

　　兩天前，國新證券舉行揭牌儀式暨全體員工大會。會上，國新證券黨委書記、董事長張海文作了表態發言。這表明，國新證券董事長并未發生變動。

　　早在2019年年中，張海文就正式出任華融證券董事長一職。據了解，他曾擔任天津證監局局長的職務。

　　“國新證券本次招聘總經理，是因為此前公司的總經理職位空缺。”券商中國記者了解到。國新證券2021年年報顯示，該公司總經理為曾建勇（副總經理，主持公司經營工作）。

　　據了解，國新證券幾乎完整保留了原華融證券的領導班子。“這體現了中國國新有效發揮控股股東作用，清晰明確管理邊界，依法維護證券公司經營自***，鼓勵證券公司發揮主動能動性的管理思路。”在上述大會上，相關領導表示。

　　券商中國記者注意到，券商更換控股股東的事并不罕見。同樣在今年，網信證券完成了破產重振，其控股股東變成了A股上市公司指南針。前不久，網信證券的高管團隊已經到位，基本都是新的管理成員。

　　目前，九州證券的控股權也在***的過程中，后續的高管團隊是否會發生變動，市場也將拭目以待。

　　開啟二次創業

　　中國國新黨委書記、董事長周渝波在大會上表示，國新證券要堅定決心，奮力開啟“二次創業”新征程。

　　他要求，開啟國新證券“二次創業”新征程，必須強化中國國新各個方面的協調配合、資源統籌，形成推動發展的合力。中國國新總部和國新證券要通過建立戰略協同專項機制，統籌推進國新證券改革發展重大事項；抓好支持政策落地，加快形成對接機制，明確專人專責；堅持內部挖潛與外部延攬并重，有序補充緊缺人才；加強業務協同發展，逐步建立體系化的協同機制，實現公司全系統優勢互補、互利共贏；做好監管溝通匯報，努力將行業監管和國資監管要求不折不扣落實到各項工作中。

　　據介紹，國新證券將逐步升級網上交易、手機炒股軟件，升級完成后，網上交易、手機炒股名稱中的“華融證券”字樣將變更為“國新證券”，程序圖標將變更為“國新證券”公司標志。

　　據中證協披露的2021年證券公司經營業績排名，106家券商中，原華融證券以395.32億元的總資產排名第54位；按營收和凈利潤排名，分別位列88名和74名。

　　責編：桂衍民