杭州的張女士因奶奶病危向公司請假，公司人力資源負責人（HR）一定要她提供材料證明是“親奶奶”才能準假。張女士無奈提出離職。

　　澎湃新聞（www.thepaper.cn）7月28日從杭州市余杭區(qū)相關部門獲悉，事發(fā)公司所在的五常街道已聯(lián)動相關部門介入調查此事。

　　近日，在杭州某網絡科技公司工作的張女士網上發(fā)文稱，7月20日14時接到老公***告知奶奶病危，兩人分別向公司請假，買機票趕回老家。她在請假過程中，在提供奶奶病危的診斷證明后，公司HR仍要求她必須提供信息來證明病危的是親奶奶才能準假。因事發(fā)緊急，張女士提出可以事后補充材料，但該HR一定要她提供上述證明。雙方僵持之下，張女士不得已提出離職。事后，張女士被踢出公司微信群和企業(yè)微信，也沒有企業(yè)的人跟她聯(lián)系。

　　澎湃新聞多次撥打涉事公司公開***，均無人接聽。

　　7月27日晚，張女士公司所在的杭州余杭區(qū)五常街道辦事處發(fā)通報稱，網傳某企業(yè)員工“奶奶病危請假被HR要求證明是親奶奶”的情況，經查，涉事企業(yè)杭州嘉潔網絡科技有限公司注冊在五常街道。我街道已關注相關網情，并聯(lián)動相關單位介入核實。后續(xù)相關進展將第一時間向社會公布。

　　“我們已經向網上發(fā)帖的張女士了解過情況，也向公司了解過。目前張女士和公司正在協(xié)調溝通此事，對此事我們也會積極妥善處理。”余杭區(qū)相關部門人士告訴澎湃新聞。