文|有余姐

全文共1696字，閱讀時長約3分鐘

上班很無聊熬時間怎么辦？

這個“熬”字用得相當傳神，很多職場人，工作特別忙的時候，總向往著能夠找到一份哪怕工資少一點、但稍微輕松一點的工作。

但真正在一個特別輕松的崗位上，早上過來喝杯水的功夫就能夠把一天的工作給做完了，剩下來的漫長時光，都在等著下班時間到，并不好受。

就算可以偷偷摸魚，但任何一件事情，每個工作日連續7、8個小時持續做，包括玩游戲、吃瓜刷劇，很難不很快就失去興趣，進而覺得也是一種讓人想起來就煩的“工作任務”。

另一方面，如果這種崗位是在不那么容易被勸退、只要不犯大的錯誤，能夠旱澇保收、一直做到退休的單位還好說，如果是在一家公司在10年之后、甚至是3、5年之后還會不會存在都還是一個問號的民企里，我們還要擔心：

萬一有一天我們失業了，還能夠找到一份什么樣的工作？

當我們覺得上班很無聊在熬時間時，可以根據自身實際情況選擇以下的一種或多種方式做改變，最忌諱的，就是一邊無聊熬著，一邊卻不做出任何改變。

01

主動給自己找到更多的事情做，既增加不可替代性，也鍛煉工作能力

一個不變的事實是，無論什么樣的單位，都不會無緣無故養一個閑人。

一個長期工作嚴重不飽和的人，很可能就會在某一次的變革中變得沒班可上了。

而要在一個單位里讓自己變得更加重要、更加不可替代，唯一的***和途徑就是承擔更多的工作任務、承擔更多的職責。

同時，親自去做成一件事、解決一個工作中的問題，我們才會從中學習和鍛煉工作能力，即便有一天不得已要離開現在的工作崗位，也能夠憑借工作能力找到下一份不錯的工作機會。

那要如何給自己找到更多的事情做呢？

第一，可以去跟自己的領導溝通，表達自己想要承擔更多工作任務和職責的想法。

一般來說，領導都會非常歡迎下屬提這樣的要求，因為在領導眼中，有無數需要做但找不到那么多人手的工作。如果有下屬愿意主動請纓，領導會非常樂意將一些工作分配給下屬，甚至愿意花費時間指導。

第二，主動發現自己工作中的問題，思考可以如何進一步改進。

每一項工作都會有無數的改進空間，想要把它做得更好，可以從平時經常出問題的環節看如何改進、可以收集其它人的建議、可以去看標桿企業都是如何做的，就能夠發現非常多可以做的事情。

02

主動學習提升，精進***知識和技能，又或者是扎實學會一門自己感興趣的***

最經濟實惠的上班摸魚***，莫過于看書學習了。

因為也只有看書這類摸魚，會讓領導在不經意間看到時，也會睜一只眼閉一只眼過去，如果是一個注重下屬學習成長的領導，說不定還會號召其它下屬向你學習：

在工作做完的間隙，還知道看***書來自我提升。

如果對自己的***沒有那么喜歡和感興趣，也完全可以利用上班時間來學習一門自己感興趣的***：

可以通過報考相關的入門級的資格證書來先掌握這門***的大體框架，再來學習細分領域的知識和技能；

也可以通過先關注一個領域有影響力的大V或者從業時間比較久的前輩，了解這個領域最常見的一些問題和知識，然后再配合相應的書籍、課程等的學習。

除了輸入性的看書、聽課、閱讀***文章等學習方式，當我們有了一定的積累之后，也可以同時考慮輸出性的學習方式：

比如，在***論壇發表文章、回答其它同行的提問等，開啟自己的自媒體賬號，分享自己相關的***知識和技能。

通過這樣的方式，不僅能夠讓自己得到提升，更有可能找到一條屬于自己的新的職業發展道路。

03

考慮換一份新的工作，不要在沒有進步空間的崗位上蹉跎太久?

如果崗位及工作單位本身沒有特別吸引人的地方，建議將辭職換工作作為優先考慮的選項。

因為一個很現實的問題是，有工作經驗的職場人在找工作時，招聘單位最看重的，一定是上一份工作經驗：

上一份工作是不是在一個很不錯的公司？在之前的工作崗位上，你都做出了哪些了不起的成績？之前的哪些項目經驗正是這個招聘崗位所需要的？

如果我們長期處于一個很閑的崗位，在這些問題上都不會有一個很好的答案。那么在這份工作上拖得越久，將來找工作就會越難。

在意識到問題時就果斷尋找新的工作機會，才是更明智的選擇。

我是有余姐，10多年上市公司HR，專注分享求職面試、職業發展實用干貨。關注@游刃職場有余姐，一起成長為更具選擇權的職場人。