從1978年改革***以來，隨著國內經濟的飛速發展，國家通過對民營企業的大力扶持與幫助，讓這些企業家積累了數不盡的資本和財富。
不過隨著時間的推移，年齡的增長，“創一代”企業家們逐漸選擇退出一線，把自己的商業帝國交給自己的“二代”們打理。
比如說，國內地產“一哥”碧桂園的創始人楊國強，在自己到了退休的年紀之后，直接將旗下的企業交給了自己的女兒楊惠研管理。
而楊惠研，在接收到父親楊國強***的巨額股份后，更是一躍成為了中國最年輕的女首富。
當然，除了楊惠研，我國還有一位可以與她匹敵的“女二代”，那就是娃哈哈創始人宗慶后的女兒——宗馥莉。
全球排名第五，娃哈哈不止是國內飲品巨頭說到娃哈哈這個企業，相信沒有國人不熟悉。
1987年由宗慶后創立的娃哈哈，早在20年前就已經是國內飲料行業的龍頭了，更是全球第五大食品飲料生產企業。我們平常喝的營養快線、冰紅茶、冰綠茶、思慕C都是娃哈哈旗下品牌。
目前娃哈哈的創始人宗慶后已經是將近80歲的高齡了，不過和碧桂園的楊國強不同，宗慶后到現在仍舊沒有把娃哈哈的大權交給女兒宗馥莉管理。
到底有什么隱情呢？難道是宗馥莉的能力太一般？
因為都是商業大佬的女兒，所以宗馥莉一直都會被拿來和楊惠研作比較。很多人都說，宗馥莉都已經38歲了，但仍舊沒有拿到娃哈哈集團的大權，不免有很多人開始對她的能力產生了質疑。
不過對于外界的聲音，宗馥莉沒有絲毫的在意，要知道宗馥莉可不是一個只知道吃喝玩樂的富二代。
作為娃哈哈集團創始人宗慶后的女兒，與其說她像是一個公主，不如說她更像是一個女王，是集團里地地道道的狠角色！
初中畢業就留學美國，至今沒拿綠卡宗馥莉1982年出生在浙江杭州，1996年剛讀完初中，宗馥莉就去美國讀書了。和其他出國留學的富二代相比，宗慶后一家三口自始至終都沒有拿美國綠卡，宗馥莉也一直保留著中國國籍。
2004年畢業回國后，就直接進入到娃哈哈。
宗馥莉先是到娃哈哈分公司工作，從基層開始一點點積累工作經驗，通過自己的努力，很快得到了集團和同事們的認可。
雖然背后有著千億身價的父親，自己的賬戶里也躺著幾百億的存款，但她始終不想繼承娃哈哈集團，想要通過創業，實現自己的夢想，這就是為什么她還沒獨掌大權的真正原因。
新老管理思維碰撞，父親宗慶后選擇了讓步宗馥莉并沒有完全遵循自己父親對娃哈哈集團“家”的管理理念，她有著自己的管理思維。
因為“家”的這種經商理念，宗慶后很少會主動開除員工。但宗馥莉認為集團中那種工作效率低，能力不夠強的員工，沒必要繼續留在集團中。隨后她就大膽的裁掉了一部分員工。
但比較有趣的是，前腳宗馥莉剛裁掉，后腳宗慶后又把裁掉的員工聘了回來。
宗慶后不僅對員工念舊情，對代言人也是特別專一，娃哈哈集團歷年的代言人都是王力宏。不過宗馥莉接手之后，認為集團需要新鮮血液，想都沒想就和王力宏解除了代言合同。
雖然商場上的宗馥莉雷厲風行，一絲不茍，但生活中的她還是很低調的。雖然是個白富美，卻不像“王多魚”們那樣張揚跋扈，奢侈浪費，她自己的那輛蓮花代步車也已經開了十年有余了。
結束語無論如何，宗慶后已是上了年紀的人了，隨著時間的推移，集團的管理權總歸是要交給自己的“長公主”宗馥莉的，何況宗馥莉又這樣一個有頭腦、有思維的商業女強人。
雖然新老思維有沖突，但商人的逐利的邏輯永遠都是趨同的。所以，我們相信，在宗馥莉的帶領下，娃哈哈集團的未來還是很值得期待的。
