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又一個7月來臨，時間從未改變前行的腳步。

前幾天，廈大國防生微信公眾號發布了一條信息《廈門大學2021年度國防生畢業軍事基礎素質考核圓滿結束》。文中內容主要為廈門大學醫學國防生參加畢業軍事基礎素質考核。從新聞圖片可見，該校醫學國防生人數為十余人，其中還有女生。在這幾年經歷國防生分流政策的洗禮之后，這些選擇留下的學子將奔赴軍營，建功立業。

同樣，與廈門相距將近900公里的杭州，坐落著浙江大學。今年，浙江大學最后一屆醫學國防生也將畢業。從時間序列上看，這將是國內本科國防生最后的一屆了。他們畢業之后，獨一無二的中國國防生的時代將圓滿結束。

有人可能會問：2020年不是最后一屆國防生嗎？其實，我們還忽略了醫學國防生的存在。2016級的醫學國防生，是停招之前的最后一屆，他們將于今年畢業。

眾所周知，醫學生一般有五年制，七年制和八年制，然后分別授予醫學學士，醫學碩士和醫學博士的學位。七年制和八年制統稱為長學制。獲得醫學學士學位的畢業生，可以參加執業醫師考試。五年制畢業的醫學學士，可以繼續攻讀醫學碩士及博士，兩者同樣需時三年。

發展是永恒的主題。當我們把鏡頭對準了我最后一屆國防生時，我們才發現一個軍官改革的新時代已經來臨。而迎接他們的，將是全新的軍官制度改革。最后一屆國防生，也將是國防生歷史上第一屆被授予少尉軍銜。

有人可能覺得自己比較倒霉，就差一年就要從少尉干起。但，我們也要清楚，最后一屆國防生，將迎來目前軍隊青年軍官最高待遇。因為等級轉換原則的作用，即使被授予少尉，大家的工資仍然不低于上屆，加之今年8月1日之后執行的軍人配偶榮譽金、軍人父母贍養費等補助，這樣高的待遇對于剛畢業的軍官來說，是值得慶賀的。

你們趕上的最好的時代。8月1日之后，不僅有補助，《軍人地位和權益保障法》也將施行。你們人生的第一個建軍節，帶來的不僅僅是軍人的榮耀，更帶來全社會最尊崇的關注和期待。

我想，這就是送給最后一屆國防生最好的禮物。

其實，國防生從不用想起，因為我們從未忘記。

今天，讓我們一起去回憶那段不一樣的歷史！

2021年6月18日，廈門大學2021年度國防生畢業軍事基礎素質考核拉開帷幕，此次畢業考核由陸軍派出聯合考核組入校組織考核。

第一項考核項目為軍事基本技能考核，同志們精神飽滿，隊列動作整齊劃一，干凈利落。

第二項考核內容為軍事體育，分為單杠引體向上，仰臥起坐，俯臥撐，100米短跑，3公里長跑，共五個項目。

單杠引體向上是平時訓練的難點，但在考核場上同志們沒有畏懼，奮力拼搏。

俯臥撐與仰臥起坐，要的不僅僅是力量，更要標準的動作。

100米的跑道上，迸發著同志們的***與力量。

3公里的長跑在下午炎炎的烈日中拉開序幕，蒸騰的熱氣更助燃了同志們火熱的雄心。

畢業考核，不僅僅是一個終點，更是一個新的起點。下一步選培辦將按照新的計劃組織畢業生全員在校開展崗前培訓和體能訓練，扎實打好分配部隊工作的素質基礎。

01.什么是國防生？

國防生是指根據部隊建設需要，由軍隊（武警部隊）依托地方普通高校從參加全國高校統一招生考試的普通中學應屆高中畢業生中（含符合保送條件的保送生）招收的提前批次本科生和從在校大學生中選拔培養的后備軍（警）官。國防生在校期間享受國防獎學金，完成規定的學業和軍政訓練任務并達到培養目標，取得畢業資格和相應學位后，按協議辦理入伍手續并任命為軍隊（武警）干部。從2017年起，不再從普通高中畢業生中定向招收國防生，也不再從在校大學生中考核選拔國防生。

02.國防生的發展史

國防生制度從何時起源？國防生招收培養歷程中有哪些可圈可點的大事？國防生制度經歷了一個怎樣的發展脈絡？

■1998年，北大、清華、復旦等一批重點高校曾率先擔負起培養國防生的試點任務。復旦大學1999年與武警部隊簽署協議并招收國防生，清華大學1998年開始從在校學生中選拔國防生，2000年開始從高中畢業生中招收第一批國防生。

■1999年7月，國家教育部、財政部、人事部和軍委“四總部”聯合發布《關于在普通高等學校開展選拔培養軍隊干部試點工作的通知》（[1999]政聯字第4號）。

■2000年5月，國家和軍隊有關部門頒發了《關于建立依托普通高等院校培養軍隊干部制度的決定》，初步建立起我軍依托國民教育培養軍隊干部的制度，對拓寬軍隊人才培養渠道，提高軍隊人才培養的質量和效益產生了重要影響。

■2002年3月，教育部、原總政治部聯合下發《普通高等學校招收國防生暫行規定》，軍隊依托地方普通高校招收國防生工作步入規范化軌道。

■2003年4月，全國國防生擴招，有包括北大、清華在內的65所地方高校在30多個省（區、市）招收國防生4000余名,招生數量之多和招生省份之廣均為歷年之最。

■2005年9月，首屆高校國防生培養工作經驗交流會在哈爾濱工程大學舉行，來自全國14所地方高校的領導和軍隊有關部門領導一起就提高國防生培養質量進行了深入探討。

■2007年5月，教育部、人事部、原四總部日前聯合頒發《國防生教育管理規定》，對國防生學籍管理、軍政訓練、日常教育管理、違約淘汰處理、國防獎學金管理等方面作了系統規范，為軍地合力抓好新形勢下國防生培養工作提供了政策依據。

■2007年12月，國家教育部和原總政治部聯合召開國防生培養工作會議。會上傳出消息：招收國防生的簽約高校從最初的21所擴大到目前的116所，當時在校國防生達4.8萬名，部隊每年接收上萬名國防生，80%補充到一線部隊。

■2008年10月，原總政治部、總后勤部聯合發布實施《國防獎學金管理辦法》，對國防獎學金的申請、發放、管理等作了進一步規范，并將國防獎學金標準由每人每學年5000元提高至10000元。

■2009年7月，全軍首次組織萬名國防生暑期基地化集訓。有關部門在全國劃片確定28個軍隊單位作為承訓基地，組織1萬余名2008級國防生進行暑期集訓。

■2009年10月1日，國防生首次亮相國慶閱兵場，引起世人關注。

■2009年10月，軍報記者從有關部門獲悉，截至當時，與軍隊簽約培養國防生的地方高校已達117所，在校國防生4.8萬人，已畢業國防生近4萬人，8萬余國防生成為我軍生長干部新生力量。

■2010年1月，教育部和原四總部下發《關于加強國防生軍政訓練和任職培訓工作的實施意見》，對國防生在校軍政訓練、基地化集中訓練、當兵鍛煉和任職培訓等，作出了明確的具體規定。

■2015年5月，經教育部、原總政治部有關部門批準，全軍和武警部隊選拔國防生工作全面展開。選拔國防生高校全部為“985工程”“211工程”院校，其他簽約高校僅對軍隊英烈子女進行計劃單列選拔，退役復學大學生在計劃范圍內優先選拔。

■2015年7月，教育部、原總政治部有關部門聯合下發通知，調整國防生報考研究生相關政策，對報考條件、報考程序、考試錄取、讀研管理等進行規范，國防生報考研究生開始執行新的政策規定。

■2017年5月25日下午，國防部新聞發言人表示：根據軍隊改革有關部署，國防生制度作出重大調整，由定向招錄、全程培養逐步調整為面向地方院校畢業生直接選拔招錄，即從2017年起，不再從普通高中畢業生中定向招收、也不再從在校大學生中考核選拔國防生。

03.國防生的待遇

1.對錄取的國防生，由招生高校、選培辦和學生本人三方簽訂《國防獎學金協議書》，在校學習期間享受軍隊提供的每人每年10000元的國防獎學金(若提高獎學金，按新標準執行)，同時也可享其他大學其它各種非義務性獎學金。

2.軍隊利用課余時間或假期安排國防生軍政教育訓練及到部隊參觀見習等。

3.國防生畢業時，可在服從部隊需要的前提下，在各大軍區，司令部所轄的作戰部隊、研究所、院校、后勤、武警、裝備技術保障單位選擇工作崗位，正式辦理入伍手續，任命為中尉，享受同地區同職級軍官待遇。

04.軍校生與國防生的主要區別

(1)身份待遇不同。軍校學員經復查合格者，即取得學籍和軍籍，享受部隊供給制學員待遇，發放津貼費，學習和生活費用由軍隊承擔，其家庭享受軍屬待遇。國防生在校學習期間不辦理入伍手續，畢業后按照協議書定向分配到軍隊工作，在校期間可享受軍隊提供的國防獎學金。

(2)學習環境不同。軍校生只能在軍校學習，而國防生可在錄取自己的高校(包括北大、清華等名校)學習。

(3)體檢要求不同。國防生身體條件符合軍校非指揮類招生體檢要求即可，視力要求也比軍校生適當降低一些。

(4)管理方式不同。軍校生接受完整的軍政訓練，由軍校直接管理;而國防生僅接受必要的軍政訓練課程，接受所在高校和軍隊駐校選培辦雙重管理。

05、哪些大學曾招收國防生

原總參謀部（4所）：

北京理工大學、哈爾濱工業大學、南京大學、河南大學

原總政治部（2所）：

北京大學、清華大學

原總后勤部（5所）：

南開大學、天津大學、首都醫科大學、西安科技大學、北京師范大學、西南大學

原總裝備部（3所）：

中國科技大學、西安交通大學、上海交通大學

海軍（14所）：

華中科技大學、西安理工大學、哈爾濱工程大學、中國海洋大學、寧波大學、南昌大學、河海大學、河南科技大學、燕山大學、南華大學、江蘇科技大學、南昌航空大學、東華理工大學、西北工業大學

空軍（18所）：

北京航空航天大學河北工業大學山東理工大學武漢理工大學湖南大學長沙理工大學長春理工大學西安電子科技大學

長春工業大學、蘭州大學、蘭州交通大學、電子科技大學、西華大學、東南大學、南京航空航天大學、南京信息工程大學、沈陽工業大學、沈陽航空工業學院

原第二炮兵（8所）：

西北工業大學、合肥工業大學、哈爾濱理工大學、武漢科技大學、北京科技大學、成都信息工程學院、重慶大學

原***（7所）：

東北大學、沈陽理工大學、吉林大學、大連理工大學、大連海事大學、黑龍江大學、長春工程學院

原***（8所）：

河北大學、河北科技大學、太原理工大學、山西大學、中北大學、北京交通大學、內蒙古大學、天津科技大學

原***（6所）：

西北大學、西安郵電大學、新疆大學、蘭州理工大學、寧夏大學、石河子大學

原***（6所）：

山東大學、鄭州大學、河南理工大學、中國石油大學(華東)、聊城大學、煙臺大學

原***（11所）：

同濟大學、華東理工大學、南京理工大學、南京郵電大學、浙江大學、廈門大學、集美大學、安徽大學、安徽理工大學、華東交通大學、井岡山大學

原***（9所）：

武漢大學、中國地質大學（武漢）、華南理工大學、華南師范大學、廣東工業大學、中南大學、湘潭大學、廣西大學、桂林電子科技大學

原***（6所）：

四川大學、西南交通大學、西南政法大學、昆明理工大學、重慶大學、貴州大學

　[1999]政聯字第4號

（教育部、財政部、人事部、總政治部、總參謀部、總后勤部、總裝備部）　

　　一、目的和任務

　　依托普通高校培養軍隊干部，是在新形勢下改革高等教育制度和我軍干部培訓體系的重要舉措。通過擴大試點，探索路子，取得經驗，為盡快建立適合我國我軍實際的依托國民教育培養軍隊干部的制度奠定基礎。在堅持直接接收普通高校應屆畢業生補充軍隊干部隊伍為主，進一步完善接收辦法的同時，從1999年起，各軍區、各軍兵種、總參謀部、總后勤部、總裝備部和武警部隊，要各選擇一至兩所辦學條件好、軍隊所需***較多的理工類或綜合類普通高校，設置選拔培訓機構，采取多種形式，包括設立國防獎學金等辦法，選拔培養軍隊干部。每所試點高校通過國防獎學金培養軍隊干部的數量，按每年向軍隊輸送60名掌握；軍隊從試點高校直接接收應屆畢業生的數量要比過去有明顯增加，質量要進一步提高。

　　試點高校一般從教育部直屬高校或國防科工委所屬高校選定。試點高校初步選定后，由大軍區級單位干部部門會同試點高校或國防科工委教育部行政主管部門報教育部和總政治部審定備案。

　　二、選拔培訓機構的設置和職責分工

　　大軍區級單位在選定的普通高校設立“后備軍官選拔培訓工作辦公室”（以下簡稱選拔培訓辦公室）。主要職責是根據上級規定和要求，在普通高校進行宣傳動員，確定預選對象，組織軍政訓練和到部隊實踐，負責附近其他普通高校選拔培養軍隊干部的協調工作，按計劃向軍隊用人單位推薦畢業生，承擔上級職能部門賦予的其他任務。選拔培訓辦公室人員一般編配在試點高校就近的軍隊院校或其他單位，其干部成員由大軍區級單位干部部門從軍政素質好、事業心強、年齡較輕、具有大學本科以上文化程度的現役軍人中選派，士兵由軍務部門選調。

　　選拔培訓辦公室的業務工作，接受大軍區級單位對口職能部門的指導。有試點任務的大軍區級單位設立由軍訓、軍務、干部、財務、衛生、裝備等部門組成的后備軍官選拔培訓工作指導辦公室，日常工作由干部部負責，主要職責是擬制選拔培養和接收計劃，交流用人需求信息，協調與地方教育行政主管部門和普通高校的工作關系，指導部署大學生的軍政訓練，審定選拔對象，指導所屬單位直接接收普通高校應屆畢業生工作。

　　全軍設立后備軍官選拔培訓工作指導中心，由軍訓、軍務、干部、財務、衛生、裝備等部門組成，日常工作由總政治部干部部負責。主要職責是會同國家有關部門研究制定政策，規劃部署任務，制定培訓計劃并組織實施，面向社會發布軍隊用人信息，審批選拔培訓辦公室的設置，組織指導全軍接收普通高校應屆畢業生工作。

　　有關教育行政主管部門負責指導所屬普通高校開展培養軍隊干部工作，并明確分管部門的職責。試點高校應指定一名校領導分管這項工作，并選派一名干部參加選拔培訓辦公室，具體負責校方的有關工作。

　　選拔培訓工作機構的具體編制另行下達。

　　三、培養對象的條件和選拔程序

　　培養對象的基本條件：擁護黨的路線、方針、政策，忠于祖國，志愿到軍隊工作，符合公民服現役的政治條件；學習成績在良好以上；身體健康，符合軍隊生長干部的有關體檢標準。享受國防獎學金的培養對象，主要從軍隊所需***的在校本科生、研究生中選拔，其中女生比例不超過10%；直接從普通高校應屆畢業生中接收的對象，本科生、碩士研究生和博士研究生的年齡分別不超過25周歲、30周歲和35周歲。

　　選拔程序：學生自愿報名、系（院）擇優推薦、學校審查把關、選拔培訓辦公室考核、大軍區級單位政治機關審批。國防獎學金培養對象確定后，學生個人、所在高校、選拔培訓辦公室三方簽訂協議并進行公證。

　　四、軍政訓練的組織和考核

　　享受國防獎學金的培養對象的軍政訓練計劃由總參謀部軍訓部組織研究制定。試點高校應將部分課程納入教學計劃。訓練主要利用體育課、雙休日和寒暑假進行。在校內的軍事授課和訓練由選拔培訓辦公室組織實施，在校外的訓練科目由大軍區級單位指定所屬院校、訓練機構或部隊承擔。對選拔培養對象軍政訓練的考核由選拔培訓辦公室負責，一般在學期末和重要訓練科目結束后進行并作出鑒定。經考核不適合繼續作為培養對象的應中止培養協議，并視情退回已享受的國防獎學金，學生個人違反培養協議的，應給予相應的處罰。

　　確定入伍的畢業生，應區分不同情況，在軍隊院校安排上崗培訓。享受國防獎學金的培養對象，補充到初級指揮崗位的由大軍區級單位一般安排半年左右時間的培訓、鍛煉；補充到***技術崗位的，可不再安排培訓。直接接收的畢業生，上崗前培訓按現行辦法執行。所有集中組織的培訓機構均列入軍隊年度干部培訓計劃。

　　五、經費和物資保障

　　國防獎學金用于補助學生的學費、雜費和生活費，每人每年暫按5000元的標準，由大軍區級單位財務部門按計劃報總后勤部財務部審批下撥。總后勤部財務部根據普通高校學費和市場物價變化情況，適時對獎學金數額進行調整。學費、雜費按年度由大軍區級單位直接與高校結算，生活補助費由選拔培訓辦公室發給學生本人。

　　選拔培訓辦公室的開辦費、日常辦公費、學生體檢費，以及享受國防獎學金培養對象的訓練費等經費，由總后勤部財務部比照現行有關標準下撥。除總部下撥的標準經費外，大軍區級單位每年應拿出一定數額的經費給予補助。享受國防獎學金的培養對象，軍事訓練所需器械、彈藥、被服、裝具等消耗性保障物質，由大軍區級單位列入計劃，下撥給承訓單位。在部隊集中訓練期間的醫療保障，由承訓單位負責。

　　武警部隊的國防獎學金及有關經費、物資比照軍隊統一標準執行。具體發放及保障辦法由武警總部另行制定。

　　試點高校要為選拔培訓辦公室解決辦公用房、軍訓物資庫房，并視情為辦公室工作人員提供食宿條件。被選定的試點高校，中央和地方財政應根據實際情況給予適當經費補助。

　　六、加強組織領導

　　為軍隊培養輸送干部，是普通高校義不容辭的責任。在普通高校開展為軍隊選拔培養干部的試點工作，是建立依托國民教育培養軍隊干部制度的一個實際步驟。軍地各部門要從國防和軍隊建設的大局出發，進一步提高認識，統一思想，按照職責分工，切實加強領導。大軍區級單位、教育行政主管部門和普通高校，要密切配合，共同研究解決試點工作中遇到的問題，并根據本通知精神，結合實際制訂相應的措施和細則，保證試點工作順利進行。有關高校要把做好這項工作作為加強學校全面建設的重要組成部分，納入教學改革計劃，結合招生、教學、管理、思想教育和就業等各個環節進行深入研究，確立為軍隊培養干部的優先地位，動員和鼓勵品學兼優的學生投身軍隊現代化建設事業。

　　選拔培訓辦公室和試點高校要于今年年底前將試點工作進展情況以及有關意見、建議，分別逐級報教育部和總政治部。

　　一九九九年七月十九日

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