甲方：乙方：接洽***：接洽***：

　　公司地方：***號子：

　　甲乙兩邊按照《中華群眾民主國處事法》等法令、規(guī)則、規(guī)定的規(guī)則，在同等強迫、計劃普遍的普通上，承諾簽訂本公約，共通按照本公約所列條件。

　　一、公約克日和處事實質(zhì)

　　第一條本公約自20xx年1月1日起20xx至年12月31日止。克日為1年。

　　第二條按照甲方處事須要，乙方承諾從事河南康聯(lián)電子有限公司副總司理崗亭處事。

　　經(jīng)甲、乙兩邊計劃承諾，不妨變換處事崗亭。

　　（一）崗亭職務稱呼：（河南康聯(lián)電子有限公司）副總司理

　　（二）徑直上司：康迪（法人）（親子震動安定和議書）

　　（三）徑直部下：公司各部分控制人

　　（四）崗亭工作

　　1、在總司理的引導下發(fā)展處事，對公司所有籌備功績控制

　　2、創(chuàng)造公司規(guī)定軌制，并要領先按照,擬訂年度、季度、月度目的

　　3、扶助各部分司理擬訂年度、季度、月度處事安置，并監(jiān)視，引導實行，保證實行各項處事工作

　　4、創(chuàng)造的經(jīng)營銷售體制，評價出賣功績

　　5、創(chuàng)造杰出的企業(yè)文明，創(chuàng)造遵照軌制，融洽相與，互學合作的杰出氣氛

　　6、創(chuàng)造完備各項人資軌制、行政軌制

　　7、遏制應收賬款的額度，優(yōu)化倉庫儲存商品

　　8、關懷職工的凡是生存

　　9、創(chuàng)造和保護大存戶，團體存戶，作好客情聯(lián)系及其余客情的貫串

　　10、控制公司月度、季度、年度歸納處事聚會的召開

　　11、控制爆發(fā)事變的處置

　　12、擬訂公司的年度獲利目的，估算年度用度

　　13、按期向總司理舉行述職，上交述職報吿

　　（五）副總司理權力：

　　本著工作司理人生存的一個基礎基礎是企業(yè)的一切權和籌備權的辨別的規(guī)則，副總司理應猶如下的權利：

　　1、人事處置受權

　　乙方對公司一切在任職工（甲方精確的更加崗亭的職工之外）具有徑直人事處置權。囊括：聘請、解職、觀察、入職定薪、薪酬安排、職務提升以及崗亭安排。乙方審查批準公司職工薪酬安排時，即使當次調(diào)整薪水幅度勝過30%%之上須報甲方或其受權人審查批準。不勝過上述調(diào)整薪水幅度，由乙方徑直審查批準。

　　乙方審查批準主管部分的職工職務/崗亭安排提升職務，須報甲方或其受權人審查批準。司理級以次職務安排幅度，由乙方徑直審查批準。

　　乙方審查批準主管部分的職工雇用、解職、薪酬安排、職務/崗亭安排、實行更加贊美時，均須按照公司人工資源處置軌制，并接收監(jiān)視。

　　2、公函頒布受權

　　公函頒布是指以公司表面頒布百般規(guī)定、軌制、賞罰、吩咐、報告、規(guī)則以及其余引導類文獻。

　　乙方可簽發(fā)百般里面處置文獻。

　　3、交易付款及欠款受權

　　乙方審查批準主管交易范疇的交易付款及交易欠款，須按公司審查批準后的月度資本安置舉行遏制。對適合資本安置的付款前提和欠款前提，單次付款、欠款金額不勝過1萬元的，由乙方審查批準。勝過1萬元欠款，或安置外付款，須報甲方或其受權人審查批準。

　　4、用度報銷受權

　　乙方審查批準主管交易范疇的凡是用度報銷，須按公司審查批準后的月度用度估算舉行遏制。對適合用度估算、報銷前提和審查批準過程的基礎下的報銷名目，單筆報銷金額不勝過5000元的，由乙方審查批準。勝過5000元，或估算境外報紙銷，須報甲方或其受權人審查批準。乙方報銷用度，不管金額巨細，一致報甲方或其受權人審查批準。

　　5、現(xiàn)款透支受權

　　乙方審查批準主管交易范疇內(nèi)的因公偶爾告貸，金額在5000元以次的，由乙方審查批準。告貸金額勝過5000元，須報甲方或其受權人審查批準。

　　6、其余處置受權

　　甲方對乙方主管交易范疇而必定的其余處置權力，甲方本著“需要、有理、典型、可控”的受權規(guī)則，舉行科學、典型地受權，擬訂精細的處置受權計劃，并在本和議簽署后一個月內(nèi)實行。

　　乙方須在甲方的受權范疇里手使處置權，不得專斷越位。乙方運用百般處置權時，須接收甲方的里面檢察與審批。

　　甲方對乙方的里面檢察與審批，應做到典型、無序地舉行。(六)乙方應依照甲方的訴求，準時實行規(guī)則的處事數(shù)目，到達規(guī)則的品質(zhì)規(guī)范

　　第二條處事功夫和休憩放假

　　第三條舉行大概時處事制。平衡每周休憩一天

　　第四條乙方在公約期內(nèi)享用國度規(guī)則的各項休憩的權力

　　三、處事酬報

　　乙方薪酬收入采用月度基礎報酬季度分成扶助年度工作提成的構造處置。

　　在乙方控制總司理功夫，基礎報酬為5000元/月，觀察報酬為1500元/月。

　　基礎報酬按月全額散發(fā)。

　　季度觀察報酬按照季度觀察截止計劃散發(fā)，按照本季度工作觀察截止，歸納計劃當季度觀察報酬的應發(fā)總額，隨基礎報酬一并散發(fā)。

　　季度觀察采用觀察目標滿分百分制。按觀察截止，觀察報酬可左右浮動30%。觀察得低于60分（不含60分）時，觀察報酬按60%散發(fā)；觀察得分在60分（含60分）至75分之間時，觀察報酬按75%散發(fā)；觀察得分在75分（含75分）至85分之間時，觀察報酬按85%散發(fā)。觀察得分在85分（含）至95分之間時，觀察報酬按95%散發(fā)；觀察得分勝過95分（含95分）時，觀察報酬按110%散發(fā)。

　　如乙方貫串兩個季度觀察得分低于60分，甲方不妨提早廢除聘請和議和處事公約。第六條乙方照章享用年放假、省親假、喪假等假期功夫，甲方應按國度和場合相關規(guī)則規(guī)范，或處事公約商定的規(guī)范，付出乙方報酬。

　　八、公司利益

　　甲方須為乙方供給的公司利益囊括：

　　1、社會險保。甲方按國度關系法令規(guī)則為乙方購置社會保障。對應由部分接受的局部，在月底計薪時從乙方報酬中扣除。

　　2、公共汽車補助。甲方每月供給300元的公共汽車補助，由乙方供給正當?shù)钠囐Y用單子，采用用度報銷辦法舉行。乙方市內(nèi)公事，公司不復安置車輛，不復報銷市內(nèi)交通用度。乙方因公出勤時，由乙方供給正當?shù)钠囐Y用單子，采用用度報銷辦法舉行。

　　工作司理人聘請和議書工作司理人聘請和議書

　　4、通信補助。甲方每月供給200元的通信補助，由乙方供給正當?shù)耐ㄐ庞枚葐巫樱捎糜枚葓箐N辦法舉行。

　　不管市內(nèi)公事仍舊因公出勤（到香港、澳門、臺灣或放洋出勤之外），乙方不復報銷任何通信用度。

　　九、季度工作、年度工作及年末贊美。

　　1、由甲、乙兩邊約定，在本和議期內(nèi)乙方的總體出賣工作為:1000萬元.

　　2、乙方年度出賣目的，按季度功夫領會如次：

　　第四季度目的工作萬元。本質(zhì)實行工作萬元。實行率%。第二季度目的工作萬元。本質(zhì)實行工作萬元。實行率%。第三季度目的工作萬元。本質(zhì)實行工作萬元。實行率%。第四序度目的工作萬元。本質(zhì)實行工作萬元。實行率%。

　　3、年度觀察

　　年度觀察報酬按照年度觀察截止計劃散發(fā)，按照今年度工作觀察截止，歸納計劃終年工作實行率，給與散發(fā)年末工作獎金。年末觀察采用觀察目標滿分百分制觀察，按年末工作實行截止，觀察報酬可左右浮動20%。年末工作實行低于80%（不含80%）時，不予散發(fā)年末工作贊美；年末工作實行率在80%（含80%）至85%之間時，年末工作獎金依照終年實行工作銷量的成本的8%散發(fā)。年末工作實行率在85%（含85%）至90%之間時，年末工作獎金依照終年實行工作銷量的成本的8.5%散發(fā)。年末工作實行率在90%（含90%）至95%之間時，年末工作獎金依照終年實行工作銷量的成本的9%散發(fā)。年末工作實行率在95%（含95%）至100%之間時，年末工作獎金依照終年實行工作銷量的成本的10%散發(fā)。年末工作實行率勝過100%時，年末工作獎金依照終年實行工作銷量的成本的12%散發(fā).

　　十、處事順序和規(guī)定軌制

　　1、甲方照章擬訂的各項規(guī)定軌制應向乙方公示

　　2、乙方應莊重按照公司的規(guī)定軌制、實行處事工作，普及工作本領，實行處事安定保健回程，按照處事順序和工作品德

　　3、乙方有權中斷甲方安置不法、不品德或妨礙乙方心身安康的動作

　　4、乙方應頑固甲方的貿(mào)易神秘。甲方對乙方的部分材料，一經(jīng)乙方的承諾，不得公然和揭發(fā)。即使揭發(fā)給甲方形成丟失，承諾擔相映的法令負擔

　　5、乙方違犯處事順序，甲方可按照本單元規(guī)定軌制，賦予相映的行政處置、行政處置、財經(jīng)處置等，直至廢除本公約

　　十一、處事公約的變換、廢除、中斷、征訂1、簽訂處事公約時，甲方不得以任何情勢向乙方謀取不得宜便宜，不得向乙方收取典質(zhì)金、典質(zhì)物、保護金、定金或其余財物，不得訴求抑制乙方合股入股，也不得逮捕乙方的***等證件

　　2、經(jīng)甲乙兩邊計劃普遍，不妨變換本公約關系實質(zhì)或廢除本公約

　　3、甲方廢除本公約，應提早三十日以書面情勢報告乙方，在特出重要的情景下可經(jīng)隨時廢除公約。乙方必需無前提接收。

　　乙方有下列景象之一，甲方不妨廢除本公約

　　（1）重要違犯處事順序或公司規(guī)定軌制的

　　（2）重要瀆職、結黨營私，對甲方便宜形成宏大妨礙的

　　（3）被照章探求刑事負擔或處事涵養(yǎng)的

　　4、乙方廢除處事公約，該當提早三十日以書面情勢報告甲方

　　有下列景象之一，乙方不妨隨時報告甲方廢除本公約，甲方該當付出相映的處事酬報并照章交納社會保障：

　　（1）甲方以暴力、恫嚇、拘捕大概不法控制人身自在的本領抑制處事的

　　（2）甲方不許依照本公約規(guī)則付出處事酬報大概供給處事前提的

　　5、本公約克日滿月，處事公約即中斷。甲乙兩邊經(jīng)計劃承諾，不妨征訂處事公約

　　6、本公約克日滿月后，未處置中斷處事公約手續(xù)仍生存處事聯(lián)系，乙方訴求征訂處事公約，兩邊就征訂的處事公約克日計劃不普遍時，征訂的處事公約克日從簽名之日起不得少于2個月，乙方適合征訂無恒定克日處事公約前提的，甲方應與其簽署無恒定克日處事公約

　　十二、財經(jīng)積累與補償

　　1、甲方違犯方處事公約的，應按下列規(guī)范付出乙方財經(jīng)積累金：

　　甲方剝削大概無端拖欠乙方報酬的，以及拒不付出乙方延遲處事功夫報酬酬報的，從發(fā)薪日第日起，每天按拖欠乙方本人為資額的10%補償乙方丟失，直至付出報酬之日止

　　2、乙方違犯規(guī)則或本公約的商定廢除本公約，對甲方形成丟失的，乙方應補償甲方下列丟失：

　　（1）由甲方出資培養(yǎng)和訓練和招接受的職員，為其付出培養(yǎng)和訓練費和招收委派費；

　　（2）對消費、籌備和處事形成的徑直財經(jīng)丟失

　　（3）本公約商定的其余補償用度

　　十三、違犯處事公約的負擔

　　1、本家兒一方違犯本公約時，承諾擔失約負擔，向對方付出失約金10000元

　　2、其余失約負擔

　　3、兩邊商定的其余事變

　　十四、處事爭議處置1、因實行本公約爆發(fā)的處事爭議，本家兒不妨向本處事爭議融合委員會請求融合；不愿融合或融合不可，本家兒一方訴求評斷的，該當自處事爭議爆發(fā)之日起六十日內(nèi)向處事爭議評斷委員會請求評斷。本家兒一方也不妨徑直向處事爭議評斷委員會請求評斷，對評斷判決不平的，不妨向群眾人民法院提告狀訟。

　　十五、其余

　　1、以次專項和議和規(guī)定軌制動作本公約的附屬類小部件，與本公約具備一致法令功效2、本公約未盡事件，兩邊可另計劃處置；與此后國度法令、行政規(guī)則等相關規(guī)則相悖的，按相關規(guī)則實行

　　3、本公約一式兩份，甲乙兩邊各執(zhí)一份

　　甲方：乙方：

　　法定代辦人或

　　(委派代勞人)：

　　歲月日歲月日