——前言——

未知其始，“暴力手段”這種正向懲罰（給予一個壞的***行為）被一部分飼主納入了訓狗的***中。最近我接到一個糾正訴求，她家的薩摩耶喜歡吃紙，吃一次就打一次，棍棒教育成了她的首選方式，慢慢的，薩摩耶的性格變得格外的敏感，極容易進入應激狀態，直到現在已經演變成了——主人聲音一大，狗就開始兇，當然了，她依舊用暴力手段去解決狗兇的這事，但幾個月過去，棍子打斷很多根，手打腫了很多次依舊沒用，這位客戶一直認為狗不把它當老大·，那么如何通過科學的犬只行為學去宣傳你的老大行為呢？

——正文——

一：身為領袖，重要嗎？

在自然界，犬科動物為了生存的需要，它們一直以族群為單位進行自然活動，而其中每一個族群都有一個阿爾法者（即最優秀者），對于馴養成功的狗來說，也是如此。有些犬只行為研究人員有一種說法，那就是“成為它們的領袖是一種錯誤的方式，并不能解決犬只的錯誤行為”，對于這句話我是不贊同的，自然界定下的規矩你怎敢破壞？對于絕大多數養犬家庭來說，成為族群的領袖是糾正犬只錯誤行為的最便捷方式。

二：身為領袖，你要付出什么？

雖然你領袖著狗，但其實這是一種互相作用的關系。人類和狗之間的關系是有微妙的羈絆，萬千物種中，狗對于人類的生活、工作幫助最多（不接受以雞鴨牛羊為說法的反駁），在人類還在和自然界艱苦斗爭中，狗協助我們去狩獵大型動物，當人類成立了部落村落時，狗幫我們警戒領地，到了如今，狗依舊在幫我們搜爆、搜毒、導盲、心理治療等等。但，實際上這種關系是雙向的，我們都是族群動物，我們不僅要得到某些東西，我們也必須付出某些東西。從人類角度來說，我們不僅要付出給狗狗們食物，還要付出我們作為領袖應該付出的東西——那就是它們作為狗真正需要的東西。

三：身為領袖，你要滿足狗什么訴求？

身為阿爾法者，你雖然能得到犬只的付出，你也需要付出點它所需要的東西，除開它生存所需，它還需要以下的東西：

*一個平衡的狀態，受到壓力不會立即進入應激而是進行自我舒緩。

*一個冷靜、堅決、果斷、強大的領袖。

*一個工作去滿足它們作為狗的訴求。這是它們最大的價值表現，從古至今它們的食物，生活都是通過工作來獲得的，如果你只把它散放在家，不問不顧，你剝奪了它的天性工作訴求，你就不要期望它不拆家。對于運動犬種，你就去滿足它們的運動訴求；對于獵犬種，你就去滿足它們的奔跑和嗅覺的訴求；對于工作犬種，你就去滿足它們的各類型工作的訴求。

*一個規則，每個族群都有規則，你若不制定規則去滿足它作為族群動物的需求，那你就只能等著它來制定規則，而它的規則可能就是想吃什么就反垃圾桶，想上床撒尿就上床撒尿。

四：身為領袖，如何讓它心甘情愿的服從你？

1.你需要做的就是懂得犬只心理，掌握犬只行為邏輯，從狗的角度去看它。

2.你需要做的就是控制自己情緒，冷靜、堅決、果斷的處理和犬只之間的關系癥結，只給犬只投射正向積極的能量。

3.你需要做的就是給予它規則。

4.你需要做的就是滿足它的運動訴求。

5.你需要做的就是給它點兒事干。雖然現代社會狗很難和從前一樣的工作，但你可以模仿它的工作性質，比如，帶著它一起去不同的地方散步就是在模仿探索狩獵的過程。

6.你需要做的就是給它一些服從訓練，這種訓練不僅可以強化你們之間的信任關系，還可以讓狗形成一種邏輯——那就是通過服從關系獲取食物獎勵。

7.你需要做的就是先讓它服從規則，在滿足它的天性訴求，最后再給它你的愛。這樣的順序才符合作為族群動物的它所期望的一個正確邏輯。

——以上——

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