聽說浙江省給每個大學(xué)生準(zhǔn)備了42萬創(chuàng)業(yè)基金。
2月17日，一則消息上了新聞，直接刷屏了整個杭州的朋友圈。
大概意思是浙江省鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，如果創(chuàng)業(yè)失敗，那么貸款10萬以下由***代償，貸款10萬以上的部分***代償80%，封頂50萬。
這么算下來，***代償?shù)慕痤~比例是10萬加上40萬的八成，總計(jì)42萬。
只要你是大學(xué)生，你去創(chuàng)業(yè)了，那就可以放心貸款，創(chuàng)業(yè)成功了算你自己的，創(chuàng)業(yè)失敗了***幫你還42萬貸款。
這種消息一旦上了新聞，那肯定是要刷屏的啊。
一夜之間，連收購大學(xué)生***的廣告都出來了，包創(chuàng)業(yè)失敗，10萬利潤46分成。
浙江省這么有錢嗎？一個人42萬呢，中國今年畢業(yè)了接近1000萬大學(xué)生，要是都跑過來，那浙江豈不是要準(zhǔn)備每年4.2萬億人民幣的開銷？
這政策應(yīng)該是深思熟慮過的吧，不至于這么離譜吧。
果不其然，事情鬧大后浙江省就出來解釋了，說確實(shí)是每人42萬，但不是白送，而是代償。
所謂代償，就是當(dāng)你創(chuàng)業(yè)失敗欠銀行錢的時候，砸鍋賣鐵都還不起了，所有合法財(cái)物都被賣光之后還是還不起的時候，那么***先替你還給銀行，這個就叫代償。
代償之后，不代表你這筆債務(wù)就消失了，而是永久的記在你的頭上，等你有錢再還給浙江省***。
本質(zhì)上來說，這更類似于浙江省給你提供了一種信用擔(dān)保，讓你可以從銀行借到款，本來不可能被批準(zhǔn)的貸款現(xiàn)在可以批準(zhǔn)了。
有人說，那也行啊，我先把錢套出來，記在我頭上就記在我頭上唄，不是聽說這年頭老賴都活的挺不錯的嘛。
事實(shí)上，浙江省的這個政策并不是剛推出來的，而是早在2015年就開始實(shí)施了，至今已經(jīng)發(fā)執(zhí)行7年之久，不知道被哪路媒體又翻出來當(dāng)新聞炒了一番。
整整7年時間，浙江省并沒有因?yàn)檫@個政策填進(jìn)去多少錢，申請代償?shù)娜肆攘葻o幾。
浙江省大出血，為每個大學(xué)生準(zhǔn)備了42萬創(chuàng)業(yè)基金，為什么足足7年都沒有幾個人要？
因?yàn)榇鷥斢涗浗K身背負(fù)，不把這個錢還了你一輩子都是老賴。
別以為老賴那么好當(dāng)，你要是一口氣欠了幾百萬幾千萬，那當(dāng)老賴還有點(diǎn)價值。
但為了區(qū)區(qū)十萬幾十萬當(dāng)老賴，完全劃不來。
上了征信黑名單后，你會活的好好的，沒人強(qiáng)迫你什么。
但你只是活著，再也沒有了生活。
你名下不可能有任何房和車，不可能有超過最低生活限度的工資，不可能有什么社保存款。
但凡有點(diǎn)追求的人，都不愿意這樣過一輩子。
一個大學(xué)生的一輩子，難道連幾十萬都不值嗎？
現(xiàn)在農(nóng)民工結(jié)個婚的彩禮都要幾十萬呢。
簡單的來說，浙江省的這個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金，表面上是無條件代償，但實(shí)際上是有抵押物的，這個抵押物就是大學(xué)生本人的一輩子。
而且所有的代償，都需要嚴(yán)格審批才會放款。
并不是你拿個PPT浙江省***就給你撥款，而是要你先自己拿錢出來正兒八經(jīng)的創(chuàng)業(yè)，還要走銀行貸款。
等真創(chuàng)業(yè)失敗了，虧的一塌糊涂，銀行催款你還不上，然后再找浙江省***救命，他們經(jīng)過嚴(yán)格審批后才有可能放款，先給你代償，再保留對你的債權(quán)，但并不保證一定會給你代償，只能是說反復(fù)審查材料后沒問題才會代償。
鉆政策漏洞去套錢，風(fēng)險(xiǎn)太大，不可控因素太多。
而正兒八經(jīng)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，又不愿意為了這區(qū)區(qū)十萬幾十萬搭上一輩子。
因此，浙江省***根本就沒有大出血，足足7年都沒有在這上面賠付多少錢。
雖然浙江省的這個政策是認(rèn)真的，雖然你要真的去創(chuàng)業(yè)，浙江省真的會給你代償42萬，但我勸你不要頭腦發(fā)熱去搞這個事。
因?yàn)檫@只是代償，所有的錢還是要你來還，虧的錢永遠(yuǎn)是你自己的錢，除非你心甘情愿一輩子做無任何合法財(cái)產(chǎn)可言的社會最底層。
而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗的概率，不是一般的大。
我說99%的虧錢率，一點(diǎn)都不夸張，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗后的悲慘案例實(shí)在是太多，我就不一一贅述了。
什么樣的人才適合創(chuàng)業(yè)？
這個問題其實(shí)等價于，什么人才能創(chuàng)業(yè)成功，因?yàn)槟切┦√濆X的創(chuàng)業(yè)無任何價值。
首先，這個社會的生態(tài)位是穩(wěn)定的，有一個人能創(chuàng)業(yè)成功就基本代表有一個人被淘汰了下來。
當(dāng)然，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，每年總位置數(shù)量會有一個微弱的增長，但多出來的椅子絕對比創(chuàng)業(yè)的人要少的多。
你能創(chuàng)業(yè)成功，背后的潛臺詞就是你淘汰了一個人，而且是淘汰了一個曾經(jīng)的上位者。
這就意味著你的工作效率比他高，你在同等工作時間內(nèi)創(chuàng)造的價值比他大，你的存在能導(dǎo)致社會總財(cái)富出現(xiàn)更快的增長。
這樣的人，才能創(chuàng)業(yè)成功。
國家當(dāng)然歡迎這樣的人出現(xiàn)，而且是多多益善。
但是，人家在殘酷的市場上摸爬滾打20年，見識過無數(shù)驚濤駭浪，積累了無數(shù)人脈和渠道。
你一個剛出校門，啥工作都沒干過的大學(xué)生，憑什么直接把他淘汰掉？
憑你那因?yàn)樽銐驘o知才誕生出來的無畏？
你要是能力真的比這些***湖要強(qiáng)，那你自然可以創(chuàng)業(yè)成功，但這樣的人不需要你去鼓勵，自己就創(chuàng)業(yè)了。
一個可以真正創(chuàng)業(yè)成功的人，會具備一個明顯的特征，就是個人能力會全面碾壓自己的員工。
全維度，大比例的碾壓。
正常情況下，一個能雇傭5~10名員工的小老板，雖然能力可能比馬云馬化騰他們差不少，但相比他雇傭的員工，雙方的能力差距堪稱一個是導(dǎo)師一個是學(xué)生，鴻溝般的巨大差距。
如果沒有這么大的差距，如果你的員工在能力上碾壓了你。
那憑什么你來當(dāng)老板，就憑你能拿出10萬塊錢？
別逗了好嗎。
達(dá)不到這種能力差距的人，沒資格雇傭別人。
創(chuàng)業(yè)公司老板本人的能力，一定是公司的能力天花板，而且必須遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過普通員工。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，雇傭的也是大學(xué)生。
那請問什么樣的大學(xué)生應(yīng)該創(chuàng)業(yè)，什么樣的大學(xué)生應(yīng)該被雇傭？
難道只用膽子大來區(qū)分么，膽子大就能創(chuàng)業(yè)成功？
那創(chuàng)業(yè)是不是也太簡單了點(diǎn)。
創(chuàng)業(yè)極難，一個創(chuàng)業(yè)者所需要的個人能力極高。
幾乎所有的創(chuàng)業(yè)者都是從打工仔做起的，而且都曾經(jīng)是非常優(yōu)秀的打工仔。
你要是連幾個普通員工都拼不過，憑什么開公司反過來雇傭他們呢？
在一些大學(xué)生特別容易創(chuàng)業(yè)成功的領(lǐng)域，比如說設(shè)計(jì)領(lǐng)域，拼腦力，輕資產(chǎn)。
凡是開設(shè)計(jì)公司和設(shè)計(jì)工作室成功的人都有一個特點(diǎn)，就是當(dāng)初干普通設(shè)計(jì)師的時候能力碾壓同事。
無論是***能力，溝通能力，人脈管理能力等全部碾壓同事，經(jīng)常一個人干出全公司50~80%的業(yè)績。
這種人，水到渠成的就會去創(chuàng)業(yè)了，而且創(chuàng)業(yè)成功率極高。
創(chuàng)業(yè)之前，他們的年薪通常是50萬，80萬，100萬，乃至于更高。
但他們最終還是選擇了創(chuàng)業(yè)，因?yàn)樗麄冇X得自己和老板的能力差距沒有那么大了，老板能干的自己都能干，而開公司需要的區(qū)區(qū)幾十萬原始資本自己也已經(jīng)積累起來了。
當(dāng)他個人能力足夠強(qiáng)大，強(qiáng)大到可以可以比肩老板后，老板分給這些人的錢再多，只要沒分100%給他，他都會辭職創(chuàng)業(yè)。
但現(xiàn)在是什么人喊著要創(chuàng)業(yè)？
因?yàn)榇蚬ご虿缓?，始終無法升職加薪的人，想通過創(chuàng)業(yè)“改變命運(yùn)”。
甚至，還有因?yàn)楫厴I(yè)后連工作都找不到，想通過“創(chuàng)業(yè)”來解決自己的工作問題。
這樣的人，你要是開公司不把自己家的房子賠掉，那簡直就是天理難容。
你一個連最底層同事都干不過的人，還想創(chuàng)業(yè)和那些商海的老妖怪們干架，你是哪來的勇氣敢這么送死啊。
你至少先通過努力當(dāng)個基層小主管再考慮創(chuàng)業(yè)的事情吧。
在我看來，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就是個偽命題。
真正應(yīng)該創(chuàng)業(yè)的人，是那些企業(yè)高管們，他們才有足夠的能力去創(chuàng)業(yè)。
這群人能力足夠強(qiáng)，也積累了很多經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)業(yè)成功率一點(diǎn)都不低，只是很多人懼怕風(fēng)險(xiǎn)，只能接受成功不能接受失敗，失去了壓上自己人生所有籌碼的勇氣。
但無論如何，他們才是真正應(yīng)該創(chuàng)業(yè)的人，是個人晉升的最后一步，從高管躍升為老板。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)并不是完全不可能成功，但那是基層員工直接躍升為老板，跳了無數(shù)職級。
假定每跳一級成功率是1/10，每10個同事才能有一個進(jìn)階。
請問你一口氣跳那么多級的成功率是多少？
錢真的不是當(dāng)老板的前提條件，現(xiàn)在當(dāng)老板需要的本金遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于在城市買一套房，個人能力才是當(dāng)老板的關(guān)鍵。
當(dāng)然，我指的是真正創(chuàng)業(yè)成功的老板，那種開公司幾個月就破產(chǎn)的大學(xué)生我從不認(rèn)為他們是老板。
國家需要有人來創(chuàng)業(yè)，只有創(chuàng)業(yè)才能帶來活力，才能帶來經(jīng)濟(jì)的增長，才能帶來科技的發(fā)展。
大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿是最強(qiáng)的，因?yàn)檫@批人都懷揣著夢想，大多數(shù)也都會高估自己的能力，會輕易的選擇創(chuàng)業(yè)這條路。
鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，比鼓勵企業(yè)高管創(chuàng)業(yè)要容易的多。
但毫無工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，真的適合創(chuàng)業(yè)嗎？
有幾十萬本金就可以當(dāng)老板，這老板的門檻是不是也太低了點(diǎn)。
打工都打不贏同事的人，絕無可能創(chuàng)業(yè)成功，因?yàn)槟阃戮湍芨傻裟?，更別提去對決老板了。
大學(xué)生真想創(chuàng)業(yè)成功，只有兩條路可以走。
第一條路，就是不招人，自己雇傭自己，做那種只要一個人的工作，比如說賣熱干面啊，做燒烤啊，做個小蛋糕店小奶茶店什么的。
不好做，但勉強(qiáng)能做，畢竟已經(jīng)符合了老板能力是創(chuàng)業(yè)公司天花板這一條，不至于說能力連員工都不如了，因?yàn)槿揪妥约阂粋€人。
當(dāng)然，即便如此，也是有很多人創(chuàng)業(yè)死在這上面了，開奶茶店倒閉破產(chǎn)的大學(xué)生不計(jì)其數(shù)。
而且我從不認(rèn)為賣個熱干面，開個奶茶店，這能叫創(chuàng)業(yè)，這能對中國創(chuàng)新起到什么貢獻(xiàn)。
我覺得吧，這更類似于解決大學(xué)生就業(yè)問題的一種方式，僅此而已。
第二條路是真正的創(chuàng)業(yè)，正兒八經(jīng)的當(dāng)老板。
大學(xué)生想在傳統(tǒng)行業(yè)創(chuàng)業(yè)，那不是九死一生，是百死無生，道理我上面已經(jīng)說過了，大學(xué)生不可能打的贏那群商海老妖怪，即便天賦一樣甚至超過老妖怪一個檔次都不可能打的贏。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)想有一線生機(jī)，唯一的可能性就是在新興行業(yè)，新到那群商海老妖怪覺得你干的事簡直就是神經(jīng)病，拒絕參與那種。
1998年的時候，馬化騰的***連50萬都賣不掉，而且是一群人拒絕買入，那個時候大家看軟件創(chuàng)業(yè)者就和看神經(jīng)病差不多，沒人覺得這里面會有錢賺。
然后，騰訊成功了，甚至成為了超級巨無霸。
2012年之后的那波大學(xué)生創(chuàng)業(yè)浪潮，凡是能活下來的，基本都是新興行業(yè)，如APP創(chuàng)業(yè)，如機(jī)器人創(chuàng)業(yè)等等，商海老妖怪完全不能理解，或者幾年內(nèi)無法理解的領(lǐng)域。
這樣就沒有老妖怪出來和你拼了，愿意進(jìn)入這個領(lǐng)域和你同臺競技的基本都是一群無知者無畏，而且啥都沒有的年輕人，即便不是大學(xué)生也基本上都是二十多歲。
大學(xué)生對決大學(xué)生，幾十萬本金就算“資金雄厚”的那種創(chuàng)業(yè)，大學(xué)生自然有勝算，比百死無生強(qiáng)多了。
當(dāng)然，勝率還是很低，能九死一生就算燒高香了。
另外這還是說那些已經(jīng)被驗(yàn)證為正確的創(chuàng)業(yè)方向，如果你選擇錯了方向，投入到那些錯誤的行業(yè)，那結(jié)果和被人騙了也沒區(qū)別。
但是一個創(chuàng)業(yè)方向是真是假，有沒有前途，那還必須得有人走上一趟，走完了才知道。
這是極其巨大的風(fēng)險(xiǎn)。
中國創(chuàng)業(yè)成功率不足3%，但這里有很大成功案例都是被高管和優(yōu)秀員工創(chuàng)業(yè)給占據(jù)了，懵懂無知的大學(xué)生直接創(chuàng)業(yè)，成功率我看能有個0.1%就不錯了，別一被平均就覺得自己有3%的可能性成功。
一旦失敗，就是對家庭條件的重創(chuàng)，婚房什么的基本和你無緣。
所以，我對那些看到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金就心動的人，誠懇的說一句，請先去打工試一試，積累點(diǎn)個人能力，測一下自己的能力上限。
如果你連打工都打不好，連普通員工都卷不贏，那你拿什么和卷了幾十年還沒死的老妖怪們斗。
這樣的人創(chuàng)業(yè)，那自然只是炮灰的命。
爹媽辛苦一輩子，供你上了大學(xué)，又給你攢了點(diǎn)買房的本錢，別這么輕易的就給糟蹋了。
